Профсоюзная организация

Профсоюз сегодня - это единственная организация, которая защищает трудовые права работников, добивается выполнения социальных гарантий, улучшает микроклимат в коллективе.

Работа профсоюзного комитета ведётся в соответствии с основными направлениями деятельности МОАУ «СОШ №54 г. Орска» и планом работы профсоюзного комитета.

Вся деятельность в целом и текущая работа строится в соответствии с основными направлениями деятельности Первичной профсоюзной организации и основывается на требованиях:

 Устава профсоюза работников народного образования и науки РФ;

 Положения о первичной профсоюзной организации;

 Коллективного договора.

Свою деятельность регулируем следующими документами: коллективным договором, трудовым законодательством РФ, положением о трудовом распорядке, локальными актами и положениями. Основным инструментом социального партнерства между работодателем и профсоюзной организацией работников остается Коллективный договор, который позволяет расширить рамки действующего трудового законодательства в целях создания эффективной системы социальных гарантий и мотивации работников. Коллективный договор заключен сроком на 2022-2025 год

Задача по сплочению коллектива – одна из главных задач профсоюзного комитета школы. Мы хотим, чтобы все работники: и администрация, и педагоги, и технический персонал были объединены не только профессиональной деятельностью, но и досугом, чтобы коллектив участвовал в жизни каждого сотрудника, помогал решать проблемы, радовался и огорчался вместе с ними.

Прием в Профсоюз производится на добровольной основе по личному письменному заявлению. Пишется два заявления: одно  на имя председателя ПК о приеме в Профсоюз и второе на имя директора школы  о взимании членских профсоюзных взносов.

Лицо считается принятым в Профсоюз со дня принятия решения собранием или профсоюзным комитетом о приеме в члены Профсоюза. Подтверждением членства в Профсоюзе является профсоюзный билет, который выдается профсоюзным комитетом и хранится у обладателя.